INSCRIÇÕES ABERTAS

CURSOS DE EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO DE ADULTOS

Nível 4 - Certificação Escolar (12ºano) e Profissional
23 outubro 2017

CURSOS DE APRENDIZAGEM - JOVENS

Nível 4 - Certificação Escolar (12ºano) e Profissional
Outubro 2017

FORMAÇÃO MODULAR CERTIFICADA

Vitrinismo - outubro 2017

Língua Alemã - 2ª, 4ª e 6ª das 9h às 13h - Início a 18 de outubro

Língua Espanhola - 3ª e 5ª das 19h às 23h - Início a 19 de outubro

Língua Inglesa - 2ª e 4ª das 19h às 23h - Início a 18 de outubro

8418 - Execução de anel/alfinete em filigrana - 3ª e 5ª das 19h30 às 23h30 - Início a 17 de outubro

8426 - Cinzelagem de motivos lineares - 3ª e 5ª das 19h30 às 23h30 - Início a 17 de outubro

Iniciação à ourivesaria - 3ª e 5ª das 19h30 às 23h30 - Início a 17 de outubro

FORMAÇÃO PEDAGÓGICA INICIAL DE FORMADORES

Formação não financiada
A iniciar brevemente



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QUEM SOMOS

Organismo de excelência de formação e apoio ao desenvolvimento do sector da ourivesaria e relojoaria

O CINDOR – Centro de Formação Profissional da Indústria de Ourivesaria e Relojoaria – foi criado a 26 de Dezembro de 1984 por protocolo celebrado entre o Instituto do Emprego e Formação Profissional, I. P. (IEFP) e a Associação dos Industriais de Ourivesaria e Relojoaria do Norte (atualmente a associação passou a designar-se por AORP Associação da Ourivesaria e Relojoaria de Portugal), Portaria n.º 538/87, publicado na I série do DR, nº 147 de 30 de Junho de 1987 sendo o único centro de formação profissional em Portugal instituído, especificamente, para o sector da ourivesaria e relojoaria, pertence à rede de Centros de Gestão Participada do Instituto de Emprego e Formação Profissional criado ao abrigo do Decreto Lei n.º 165/85, de 16 de Maio de 1985.

01.
OBJECTIVOS

  • · Aumentar o nível de escolaridade e certificação profissional dos RH do sector da ourivesaria e relojoaria
  • · Dinamizar o conhecimento e a tecnologia no sector da ourivesaria e relojoaria através da formação dos recursos humanos de acordo com standards internacionais
  • · Aumentar a notoriedade da marca CINDOR
  • · Aumentar o envolvimento das empresas com a atividade do CINDOR
  • · Apoiar o empreendorismo no sector


02.
VISÃO

Ser reconhecido, ao nível nacional e internacional, como um organismo de excelência de formação e apoio ao desenvolvimento do sector da ourivesaria e relojoaria.


03.
MISSÃO

Desenvolver os recursos humanos do sector da ourivesaria, promovendo a qualificação profissional e escolar, dinamizando a inovação a criatividade e o conhecimento através de uma estreita relação com todos os intervenientes.


04.
VALORES

  • · A centralização da formação no formando
  • · A flexibilização das respostas às necessidades das pessoas e empresas
  • · A qualidade na formação profissional
  • · A ética e responsabilidade nas relações com as empresas

FORMAÇÃO PROFISSIONAL

O CINDOR, que teve um papel fundamental na elaboração dos Referenciais de Formação do atual Catálogo Nacional das Qualificações na área da Ourivesaria, divide a sua actividade em:

· Formações Modulares Financiada e Não Financiada;
· Cursos de Educação Formação de Adultos;
· Sistema de Aprendizagem;
· Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências – RVCC.

CENTRO QUALIFICA

A funcionar desde 6 de Março de 2017, o Centro QUALIFICA do CINDOR pretende ser a porta de entrada para todos os jovens e adultos que procurem respostas de educação, formação e emprego, intervindo essencialmente a dois níveis:

  •      - Diagnóstico, informação, orientação e encaminhamento de jovens (a partir dos 15 anos) e adultos para as diversas ofertas formativas;
  •      - Desenvolvimento de Processos de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC), permitindo, assim, a obtenção de certificação profissional ou de dupla-certificação (escolar e profissional) nas áreas de Artesanato, Comércio, Ciências Informáticas e Secretariado e Trabalho Administrativo.

INSCRIÇÃO ONLINE

Para se inscrever preencha o seguinte formulário - Inscrição Processo de RVCC
HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO DO BALCÃO DE ATENDIMENTO

Segunda a Sexta das 9h às 13h e das 14h às 19h

SERVIÇOS DE APOIO ÀS EMPRESAS

Ao nível dos Serviços de Apoio às Empresas, foram criados departamentos para apoiar as mesmas em todas as fases do processo produtivo, com o objetivo de dinamizar a capacidade do sector, tendo em atenção o posicionamento do CINDOR como parceiro e não como concorrente.

DEPARTAMENTOS
  • · Prototipagem
  • · Fundição/Microfusão
  • · Soldadura a laser
  • · Galvanotecnia

DESTAQUES

SEXTA, 10 DE AGOSTO DE 2012

FORMAÇÃO PARA JOVENS - INSCRIÇÕES ABERTAS!

Encontram-se abertas as inscrições para jovens, dos 15 aos 24 anos, nos seguintes Cursos:

  • · Técnico/a de Ourivesaria - Inscrições Abertas (Inicia em Março de 2015)
  • · Técnico/a de Multimédia - Inscrições Abertas (Inicia em Março de 2015)
  • · Técnico/a de Informática - Sistemas - Inscrições Abertas (Inicia em Março de 2015)
  • · Técnico/a Comercial - Inscrições Abertas (Inicia em Março de 2015)
SABER MAIS
SEXTA, 10 DE AGOSTO DE 2012

FORMAÇÃO PARA JOVENS - INSCRIÇÕES ABERTAS!

Encontram-se abertas as inscrições para jovens, dos 15 aos 24 anos, nos seguintes Cursos:

  • · Técnico/a de Joalharia / Cravador - Últimas Inscrições (Inicia a 21 de Janeiro)
  • · Técnico/a de Informática - Sistemas - Últimas Inscrições (Inicia a 21 de Janeiro)
  • · Técnico/a Comercial
SABER MAIS
SEXTA, 10 DE AGOSTO DE 2012

FORMAÇÃO PARA JOVENS - INSCRIÇÕES ABERTAS!

Encontram-se abertas as inscrições para jovens, dos 15 aos 25 anos, nos seguintes Cursos:

  • · Técnico/a de Joalharia / Cravador - Últimas Inscrições (Inicia a 21 de Janeiro)
  • · Técnico/a de Informática - Sistemas - Últimas Inscrições (Inicia a 21 de Janeiro)
  • · Técnico/a Comercial
SABER MAIS