DESTAQUES
Plano de formação 2018
INSCREVE-TE JÁ!!!
PERCURSOS DE FORMAÇÃO - MEDIDA VIDA ATIVA
Pessoas desempregadas inscritas nos Centros de Emprego do IEFP, IP
CURSO EFA (Adultos) - Técnico/a de Informática - Sistemas
INSCREVE-TE JÁ!!!
EUROPEAN CARBON-FOOTPRINT OPTIMISATION ECO2
INSCRIÇÕES ABERTAS
Percurso de Vida Ativa - FOTOGRAFIA DE JOIAS
ÚLTIMAS VAGAS - Início a 28 maio 2018
CURSOS DE APRENDIZAGEM - JOVENS
Nível 4 - Certificação Escolar (12ºano) e Profissional
Técnico/a de Informática - Sistemas
A iniciar em maio 2018
CURSOS DE EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO DE ADULTOS
Técnico/a de Informática - Sistemas
Nível 4 - Certificação Escolar (12ºano) e Profissional
A iniciar em maio 2018
FORMAÇÃO MODULAR CERTIFICADA
FORMAÇÃO PEDAGÓGICA INICIAL DE FORMADORES
Formação não financiada
Setembro 2018
QUEM SOMOS
Organismo de excelência de formação e apoio ao desenvolvimento do sector da ourivesaria e relojoaria
O CINDOR – Centro de Formação Profissional da Indústria de Ourivesaria e Relojoaria – foi criado a 26 de Dezembro de 1984 por protocolo celebrado entre o Instituto do Emprego e Formação Profissional, I. P. (IEFP) e a Associação dos Industriais de Ourivesaria e Relojoaria do Norte (atualmente a associação passou a designar-se por AORP Associação da Ourivesaria e Relojoaria de Portugal), Portaria n.º 538/87, publicado na I série do DR, nº 147 de 30 de Junho de 1987 sendo o único centro de formação profissional em Portugal instituído, especificamente, para o sector da ourivesaria e relojoaria, pertence à rede de Centros de Gestão Participada do Instituto de Emprego e Formação Profissional criado ao abrigo do Decreto Lei n.º 165/85, de 16 de Maio de 1985.
01.
OBJECTIVOS
- · Aumentar o nível de escolaridade e certificação profissional dos RH do sector da ourivesaria e relojoaria
- · Dinamizar o conhecimento e a tecnologia no sector da ourivesaria e relojoaria através da formação dos recursos humanos de acordo com standards internacionais
- · Aumentar a notoriedade da marca CINDOR
- · Aumentar o envolvimento das empresas com a atividade do CINDOR
- · Apoiar o empreendorismo no sector
02.
VISÃO
Ser reconhecido, ao nível nacional e internacional, como um organismo de excelência de formação e apoio ao desenvolvimento do sector da ourivesaria e relojoaria.
03.
MISSÃO
Desenvolver os recursos humanos do sector da ourivesaria, promovendo a qualificação profissional e escolar, dinamizando a inovação a criatividade e o conhecimento através de uma estreita relação com todos os intervenientes.
04.
VALORES
- · A centralização da formação no formando
- · A flexibilização das respostas às necessidades das pessoas e empresas
- · A qualidade na formação profissional
- · A ética e responsabilidade nas relações com as empresas
CURSOS
FORMAÇÃO PROFISSIONAL
O CINDOR, que teve um papel fundamental na elaboração dos Referenciais de Formação do atual Catálogo Nacional das Qualificações na área da Ourivesaria, divide a sua actividade em:· Formações Modulares Financiada e Não Financiada;
· Cursos de Educação Formação de Adultos;
· Sistema de Aprendizagem;
· Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências – RVCC.
CENTRO QUALIFICA
A funcionar desde 6 de Março de 2017, o Centro QUALIFICA do CINDOR pretende ser a porta de entrada para todos os jovens e adultos que procurem respostas de educação, formação e emprego, intervindo essencialmente a dois níveis:
- - Diagnóstico, informação, orientação e encaminhamento de jovens (a partir dos 15 anos) e adultos para as diversas ofertas formativas;
- - Desenvolvimento de Processos de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC), permitindo, assim, a obtenção de certificação profissional ou de dupla-certificação (escolar e profissional) nas áreas de Artesanato, Comércio, Ciências Informáticas e Secretariado e Trabalho Administrativo.
INSCRIÇÃO ONLINE
Para se inscrever preencha o seguinte formulário - Inscrição Processo de RVCCHORÁRIO DE FUNCIONAMENTO DO BALCÃO DE ATENDIMENTO
Segunda a Sexta das 9h às 13h e das 14h às 19h
SERVIÇOS DE APOIO ÀS EMPRESAS
Ao nível dos Serviços de Apoio às Empresas, foram criados departamentos para apoiar as mesmas em todas as fases do processo produtivo, com o objetivo de dinamizar a capacidade do sector, tendo em atenção o posicionamento do CINDOR como parceiro e não como concorrente.
DEPARTAMENTOS
- · Prototipagem
- · Fundição/Microfusão
- · Soldadura a laser
- · Galvanotecnia
DESTAQUES
SEXTA, 10 DE AGOSTO DE 2012
FORMAÇÃO PARA JOVENS - INSCRIÇÕES ABERTAS!
Encontram-se abertas as inscrições para jovens, dos 15 aos 24 anos, nos seguintes Cursos:
- · Técnico/a de Ourivesaria - Inscrições Abertas (Inicia em Março de 2015)
- · Técnico/a de Multimédia - Inscrições Abertas (Inicia em Março de 2015)
- · Técnico/a de Informática - Sistemas - Inscrições Abertas (Inicia em Março de 2015)
- · Técnico/a Comercial - Inscrições Abertas (Inicia em Março de 2015)
SEXTA, 10 DE AGOSTO DE 2012
FORMAÇÃO PARA JOVENS - INSCRIÇÕES ABERTAS!
Encontram-se abertas as inscrições para jovens, dos 15 aos 24 anos, nos seguintes Cursos:
- · Técnico/a de Joalharia / Cravador - Últimas Inscrições (Inicia a 21 de Janeiro)
- · Técnico/a de Informática - Sistemas - Últimas Inscrições (Inicia a 21 de Janeiro)
- · Técnico/a Comercial
SEXTA, 10 DE AGOSTO DE 2012
FORMAÇÃO PARA JOVENS - INSCRIÇÕES ABERTAS!
Encontram-se abertas as inscrições para jovens, dos 15 aos 25 anos, nos seguintes Cursos:
- · Técnico/a de Joalharia / Cravador - Últimas Inscrições (Inicia a 21 de Janeiro)
- · Técnico/a de Informática - Sistemas - Últimas Inscrições (Inicia a 21 de Janeiro)
- · Técnico/a Comercial