DESTAQUES

TÉCNICO/A DE OURIVESARIA - JOVENS

INSCREVE-TE JÁ!!!

TÉCNICO/A DE INFORMÁTICA - JOVENS

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CURSOS DE APRENDIZAGEM PARA JOVENS

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PERCURSOS DE FORMAÇÃO - MEDIDA VIDA ATIVA

Pessoas desempregadas inscritas nos Centros de Emprego do IEFP, IP

NOTÍCIAS

ENTREVISTA COM PEDRO XAVIER

SOMOS CINDOR

Projeto "From a dreamer to a leader"

Programa Erasmus +

CURSO TÉCNICO SUPERIOR PROFISSIONAL DE JOALHARIA

Inscreve-te já!!!

ENTREVISTA COM MARTA BARROS

Empresa MADE TO ENVY

INSCRIÇÕES ABERTAS

TÉCNICO/A DE OURIVESARIA - JOVENS

Nível 4 - Certificação Escolar (12ºano) e Profissional
ÚLTIMAS VAGAS - dezembro 2018

TÉCNICO/A DE INFORMÁTICA - JOVENS

Nível 4 - Certificação Escolar (12ºano) e Profissional
ÚLTIMAS VAGAS - dezembro 2018

Curso EFA - Técnico/a de Ourivesaria

Nível 4 - Certificação Escolar (12ºano) e Profissional
A iniciar em dezembro 2018

Curso EFA - Técnico/a de Informática - Sistemas

Nível 4 - Certificação Escolar (12ºano) e Profissional
A iniciar em dezembro 2018

FORMAÇÃO MODULAR CERTIFICADA

QUEM SOMOS

Organismo de excelência de formação e apoio ao desenvolvimento do sector da ourivesaria e relojoaria

O CINDOR – Centro de Formação Profissional da Indústria de Ourivesaria e Relojoaria – foi criado a 26 de Dezembro de 1984 por protocolo celebrado entre o Instituto do Emprego e Formação Profissional, I. P. (IEFP) e a Associação dos Industriais de Ourivesaria e Relojoaria do Norte (atualmente a associação passou a designar-se por AORP Associação da Ourivesaria e Relojoaria de Portugal), Portaria n.º 538/87, publicado na I série do DR, nº 147 de 30 de Junho de 1987 sendo o único centro de formação profissional em Portugal instituído, especificamente, para o sector da ourivesaria e relojoaria, pertence à rede de Centros de Gestão Participada do Instituto de Emprego e Formação Profissional criado ao abrigo do Decreto Lei n.º 165/85, de 16 de Maio de 1985.

01.
OBJECTIVOS

  • · Aumentar o nível de escolaridade e certificação profissional dos RH do sector da ourivesaria e relojoaria
  • · Dinamizar o conhecimento e a tecnologia no sector da ourivesaria e relojoaria através da formação dos recursos humanos de acordo com standards internacionais
  • · Aumentar a notoriedade da marca CINDOR
  • · Aumentar o envolvimento das empresas com a atividade do CINDOR
  • · Apoiar o empreendorismo no sector


02.
VISÃO

Ser reconhecido, ao nível nacional e internacional, como um organismo de excelência de formação e apoio ao desenvolvimento do sector da ourivesaria e relojoaria.


03.
MISSÃO

Desenvolver os recursos humanos do sector da ourivesaria, promovendo a qualificação profissional e escolar, dinamizando a inovação a criatividade e o conhecimento através de uma estreita relação com todos os intervenientes.


04.
VALORES

  • · A centralização da formação no formando
  • · A flexibilização das respostas às necessidades das pessoas e empresas
  • · A qualidade na formação profissional
  • · A ética e responsabilidade nas relações com as empresas

FORMAÇÃO PROFISSIONAL

O CINDOR, que teve um papel fundamental na elaboração dos Referenciais de Formação do atual Catálogo Nacional das Qualificações na área da Ourivesaria, divide a sua actividade em:

· Formações Modulares Financiada e Não Financiada;
· Cursos de Educação Formação de Adultos;
· Sistema de Aprendizagem;
· Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências – RVCC.

CENTRO QUALIFICA

A funcionar desde 6 de Março de 2017, o Centro QUALIFICA do CINDOR pretende ser a porta de entrada para todos os jovens e adultos que procurem respostas de educação, formação e emprego, intervindo essencialmente a dois níveis:

  •      - Diagnóstico, informação, orientação e encaminhamento de jovens (a partir dos 15 anos) e adultos para as diversas ofertas formativas;
  •      - Desenvolvimento de Processos de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC), permitindo, assim, a obtenção de certificação profissional ou de dupla-certificação (escolar e profissional) nas áreas de Artesanato, Comércio, Ciências Informáticas e Secretariado e Trabalho Administrativo.

INSCRIÇÃO ONLINE

Para se inscrever preencha o seguinte formulário - Inscrição Processo de RVCC
HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO DO BALCÃO DE ATENDIMENTO

Segunda, quarta e Sexta das 9h às 13h e das 14h às 17h
Terça e quinta das 9h às 13h e das 14h às 19h

EMAIL DE CONTACTO

cindor@centroqualifica.gov.pt

SERVIÇOS DE APOIO ÀS EMPRESAS

Ao nível dos Serviços de Apoio às Empresas, foram criados departamentos para apoiar as mesmas em todas as fases do processo produtivo, com o objetivo de dinamizar a capacidade do sector, tendo em atenção o posicionamento do CINDOR como parceiro e não como concorrente.

DEPARTAMENTOS
  • · Prototipagem
  • · Fundição/Microfusão
  • · Soldadura a laser
  • · Galvanotecnia

DESTAQUES

SEXTA, 10 DE AGOSTO DE 2012

FORMAÇÃO PARA JOVENS - INSCRIÇÕES ABERTAS!

Encontram-se abertas as inscrições para jovens, dos 15 aos 24 anos, nos seguintes Cursos:

  • · Técnico/a de Ourivesaria - Inscrições Abertas (Inicia em Março de 2015)
  • · Técnico/a de Multimédia - Inscrições Abertas (Inicia em Março de 2015)
  • · Técnico/a de Informática - Sistemas - Inscrições Abertas (Inicia em Março de 2015)
  • · Técnico/a Comercial - Inscrições Abertas (Inicia em Março de 2015)
SABER MAIS
SEXTA, 10 DE AGOSTO DE 2012

FORMAÇÃO PARA JOVENS - INSCRIÇÕES ABERTAS!

Encontram-se abertas as inscrições para jovens, dos 15 aos 24 anos, nos seguintes Cursos:

  • · Técnico/a de Joalharia / Cravador - Últimas Inscrições (Inicia a 21 de Janeiro)
  • · Técnico/a de Informática - Sistemas - Últimas Inscrições (Inicia a 21 de Janeiro)
  • · Técnico/a Comercial
SABER MAIS
SEXTA, 10 DE AGOSTO DE 2012

FORMAÇÃO PARA JOVENS - INSCRIÇÕES ABERTAS!

Encontram-se abertas as inscrições para jovens, dos 15 aos 25 anos, nos seguintes Cursos:

  • · Técnico/a de Joalharia / Cravador - Últimas Inscrições (Inicia a 21 de Janeiro)
  • · Técnico/a de Informática - Sistemas - Últimas Inscrições (Inicia a 21 de Janeiro)
  • · Técnico/a Comercial
SABER MAIS