DESTAQUES
PERCURSOS DE FORMAÇÃO - MEDIDA VIDA ATIVA
Pessoas desempregadas inscritas nos Centros de Emprego do IEFP, IP
PLANO DE FORMAÇÃO 2020
INSCREVE-TE!!!
TÉCNICO/A DE OURIVESARIA - JOVENS
INSCREVE-TE JÁ!!!
TÉCNICO/A DE INFORMÁTICA - JOVENS
INSCREVE-TE JÁ!!!
NOTÍCIAS
Mês da Prevenção dos Maus Tratos na Infância
Suspensão da formação
COVID-19
ENTREVISTA COM HUGO SILVA
SOMOS CINDOR
ENTREVISTA COM CÍNTIA FERREIRA
SOMOS CINDOR
INSCRIÇÕES ABERTAS
TÉCNICO/A DE OURIVESARIA - JOVENS
Nível 4 - Certificação Escolar (12ºano) e Profissional
A iniciar em março 2020
TÉCNICO/A DE INFORMÁTICA - JOVENS
Nível 4 - Certificação Escolar (12ºano) e Profissional
A iniciar em março 2020
Técnico/a de Ourivesaria (Tecnológico)
Nível 4 - Certificação Profissional
A iniciar em 22 janeiro 2020
Técnico/a de Fotografia (Tecnológico)
Nível 4 - Certificação Profissional
A iniciar em 27 janeiro 2020
Curso EFA - Técnico/a de Ourivesaria
Nível 4 - Certificação Escolar (12ºano) e Profissional
A iniciar em junho 2020
FORMAÇÃO MODULAR CERTIFICADA
QUEM SOMOS
Organismo de excelência de formação e apoio ao desenvolvimento do setor da ourivesaria e relojoaria
O CINDOR – Centro de Formação Profissional da Indústria de Ourivesaria e Relojoaria – foi criado a 26 de Dezembro de 1984 por protocolo celebrado entre o Instituto do Emprego e Formação Profissional, I. P. (IEFP) e a Associação dos Industriais de Ourivesaria e Relojoaria do Norte (atualmente a associação passou a designar-se por AORP Associação da Ourivesaria e Relojoaria de Portugal), Portaria n.º 538/87, publicado na I série do DR, nº 147 de 30 de Junho de 1987 sendo o único centro de formação profissional em Portugal instituído, especificamente, para o sector da ourivesaria e relojoaria, pertence à rede de Centros de Gestão Participada do Instituto de Emprego e Formação Profissional criado ao abrigo do Decreto Lei n.º 165/85, de 16 de Maio de 1985.
01.
OBJECTIVOS
- · Aumentar o nível de escolaridade e certificação profissional dos RH do setor da ourivesaria e relojoaria
- · Dinamizar o conhecimento e a tecnologia no setor da ourivesaria e relojoaria através da formação dos recursos humanos de acordo com standards internacionais
- · Aumentar a notoriedade da marca CINDOR
- · Aumentar o envolvimento das empresas com a atividade do CINDOR
- · Apoiar o empreendorismo no setor
02.
VISÃO
Ser reconhecido, ao nível nacional e internacional, como um organismo de excelência de formação e apoio ao desenvolvimento do setor da ourivesaria e relojoaria.
03.
MISSÃO
Desenvolver os recursos humanos do setor da ourivesaria, promovendo a qualificação profissional e escolar, dinamizando a inovação a criatividade e o conhecimento através de uma estreita relação com todos os intervenientes.
04.
VALORES
- · A centralização da formação no formando
- · A flexibilização das respostas às necessidades das pessoas e empresas
- · A qualidade na formação profissional
- · A ética e responsabilidade nas relações com as empresas
CURSOS
FORMAÇÃO PROFISSIONAL
O CINDOR, que teve um papel fundamental na elaboração dos Referenciais de Formação do atual Catálogo Nacional das Qualificações na área da Ourivesaria, divide a sua atividade em:· Formações Modulares Financiada e Não Financiada;
· Cursos de Educação Formação de Adultos;
· Sistema de Aprendizagem;
· Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências – RVCC.
CENTRO QUALIFICA
A funcionar desde 6 de Março de 2017, o Centro QUALIFICA do CINDOR pretende ser a porta de entrada para todos os jovens e adultos que procurem respostas de educação, formação e emprego, intervindo essencialmente a dois níveis:
- - Diagnóstico, informação, orientação e encaminhamento de jovens (a partir dos 15 anos) e adultos para as diversas ofertas formativas;
- - Desenvolvimento de Processos de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC), permitindo, assim, a obtenção de certificação profissional ou de dupla-certificação (escolar e profissional) nas áreas de Artesanato, Comércio, Ciências Informáticas e Secretariado e Trabalho Administrativo.
INSCRIÇÃO ONLINE
Para se inscrever preencha o seguinte formulário - Inscrição Processo de RVCCHORÁRIO DE FUNCIONAMENTO DO BALCÃO DE ATENDIMENTO
Segunda, quarta e Sexta das 9h às 13h e das 14h às 17h
Terça e quinta das 9h às 13h e das 14h às 19h
EMAIL DE CONTACTO
cindor@centroqualifica.gov.pt
SERVIÇOS DE APOIO ÀS EMPRESAS
Ao nível dos Serviços de Apoio às Empresas, foram criados departamentos para apoiar as mesmas em todas as fases do processo produtivo, com o objetivo de dinamizar a capacidade do sector, tendo em atenção o posicionamento do CINDOR como parceiro e não como concorrente.
DEPARTAMENTOS
- · Prototipagem
- · Fundição/Microfusão
- · Soldadura a laser
- · Galvanotecnia
DESTAQUES
SEXTA, 10 DE AGOSTO DE 2012
FORMAÇÃO PARA JOVENS - INSCRIÇÕES ABERTAS!
Encontram-se abertas as inscrições para jovens, dos 15 aos 24 anos, nos seguintes Cursos:
- · Técnico/a de Ourivesaria - Inscrições Abertas (Inicia em Março de 2015)
- · Técnico/a de Multimédia - Inscrições Abertas (Inicia em Março de 2015)
- · Técnico/a de Informática - Sistemas - Inscrições Abertas (Inicia em Março de 2015)
- · Técnico/a Comercial - Inscrições Abertas (Inicia em Março de 2015)
SEXTA, 10 DE AGOSTO DE 2012
FORMAÇÃO PARA JOVENS - INSCRIÇÕES ABERTAS!
Encontram-se abertas as inscrições para jovens, dos 15 aos 24 anos, nos seguintes Cursos:
- · Técnico/a de Joalharia / Cravador - Últimas Inscrições (Inicia a 21 de Janeiro)
- · Técnico/a de Informática - Sistemas - Últimas Inscrições (Inicia a 21 de Janeiro)
- · Técnico/a Comercial
SEXTA, 10 DE AGOSTO DE 2012
FORMAÇÃO PARA JOVENS - INSCRIÇÕES ABERTAS!
Encontram-se abertas as inscrições para jovens, dos 15 aos 25 anos, nos seguintes Cursos:
- · Técnico/a de Joalharia / Cravador - Últimas Inscrições (Inicia a 21 de Janeiro)
- · Técnico/a de Informática - Sistemas - Últimas Inscrições (Inicia a 21 de Janeiro)
- · Técnico/a Comercial